Ir para o conteúdo. | Ir para a navegação

O termo Serviços Partilhados aplica-se a uma nova forma de trabalho colaborativa, na qual um subconjunto das funções de negócio de um organismo é executado por uma unidade de negócio especializada, com uma estrutura de gestão autónoma e desenhada para promover a eficiência, criação de valor, redução de custos, melhoria da qualidade de serviço e transparência. Os Serviços Partilhados baseiam-se no princípio de que o processamento das transacções e do suporte à decisão estratégica são supridos por entidades separadas. Os serviços profissionais de valor acrescentado continuam nas entidades responsáveis pelo negócio e os processos operacionais repetitivos são responsabilidade da unidade de serviços partilhados.

Neste momento a GeRAP disponibiliza, em modo partilhado, a Gestão de Recursos Financeiros (GeRFiP) e a Gestão e registo da Avaliação do Desempenho da Administração Pública (GeADAP).

Os destinatários da actividade da GeRAP são os diversos organismos da Administração Pública.

Entrada Serviços Prestados Gestão de Recursos em Mobilidade

Gestão de Recursos em Mobilidade

germob_logo

 

A solução Gestão de Recursos em Mobilidade na Administração Pública (GeRMob) possibilita à GeRAP, na qualidade de Entidade Gestora da Mobilidade, assegurar a gestão do pessoal colocado em situação de mobilidade especial (SME), nos termos do art.º 3.º do Decreto-Lei n.º 25/2007, de 7 de Fevereiro e do 39.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelas Leis n. os 11/2008, de 20 de Fevereiro, e 64-A/2008, de 31 de Dezembro.

Neste domínio são desempenhadas, designadamente, as seguintes actividades/tarefas:

  • Gestão operacional da mobilidade especial no âmbito da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, (v.g. activação de trabalhadores em SME, gestão e transição de fases);
  • Emissão de pareceres sobre pedidos de concessão de licença extraordinária;
  • Disponibilização de funcionalidades do Portal e BackOffice sigaME a utilizadores credenciados;
  • Disponibilização de formação aos trabalhadores em SME (Programa MOBILIes - regime autoformação);
  • Resposta a pedidos de apoio técnico (PAT’s) de trabalhadores, organismos e secretarias-gerais.

 

A Gestão de Recursos em Mobilidade na Administração Pública é suportada pela solução do sistema integrado de gestão e apoio à Mobilidade Especial (sigaME), acessível no portal da Bolsa de Emprego Público (BEP), consiste num sistema informatizado que interliga, através das fronteiras interorganizacionais, os vários intervenientes, a informação e os processos com vista a auxiliar o cumprimento das obrigações e a satisfação das necessidades decorrentes da aplicação do regime da mobilidade especial.

O sigaME é composto por uma área de Portal e uma área de BackOffice, cujos acessos são condicionados mediante autorização.

 

Destinatários do Portal sigaME:

  • Organismos - que sejam ou possam vir a ser intervenientes em procedimentos de colocação de pessoal em SME ou no seu reinício de funções;
  • Serviços e locais de trabalho - todos os serviços e locais de trabalho que tenham autonomia de gestão de recursos humanos;
  • Funcionários - pessoal colocado em SME;
  • Entidades formadoras - entidades envolvidas na realização de acções de formação profissional especificamente dirigidas ao pessoal em SME;
  • Tutela - Ministério das Finanças e da Administração Pública.

 

Destinatários do BackOffice sigaME:

  • Secretarias-Gerais - que asseguram a gestão administrativa do pessoal em situação de mobilidade especial que lhe esteja afecto;
  • GeRAP – que assegura as tarefas inerentes à gestão do pessoal em SME.

 

Para mais informações pode ser consultado o portal sigaME em www.bep.gov.pt

 

Benefícios para o Cliente

 

No essencial, as vantagens do sigaME enquanto solução integrada que assegura a gestão da mobilidade especial, são, para os diferentes tipos de clientes, as seguintes:

Secretarias-Gerais – Possibilita a consulta e acompanhamento de toda tramitação processual relativa à gestão da mobilidade especial dos trabalhadores que lhe estão afectos, nomeadamente sobre os estados e fases de SME (Situação de Mobilidade Especial), os compromissos enquanto opositores/candidatos a procedimentos concursais e a frequência de acções de formação profissional. Permite ainda o registo e manutenção de dados de cadastro relevantes para a gestão administrativa, designadamente, indisponibilidades e dados de qualificação.

Funcionários – Possibilita a consulta e acompanhamento da sua situação de mobilidade especial (estados e fases), a consulta e manutenção dos seus dados de cadastro e do seu CV profissional e a consulta dos procedimentos concursais para os quais é indicado como opositor obrigatório. Possibilita ainda a realização de diversos pedidos electrónicos destinados às Secretarias-gerais ou à GeRAP.

Organismos – Possibilita a consulta, gestão e tratamento dos candidatos/opositores em SME no âmbito de processos de recrutamento iniciados na BEP (Bolsa de Emprego Público). Permite ainda a pesquisa livre de candidatos/opositores em SME, com determinadas competências/características identificadas previamente.

Tutela – Consulta de mapas/relatórios estatísticos relativos à gestão da mobilidade especial.

  

Para mais informações:

Para pedidos de apoio técnico:

Acções do Documento